人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
2015年に施行され、2018年9月から適用者が発生する「派遣法の3年ルール」について教えてください。
派遣法の3年ルールとは、
従来まで(1)「同じ派遣先には3年以上派遣できない」ことをいいましたが、平成27年に労働者派遣法が改正により、(2)「同じ人を派遣先の同じ部署に3年以上派遣できない」というルールが追加とされました。
これにより、派遣をする側も派遣を受け入れる側も(1)と(2)の両方の期間について適正な管理が求められます。
3年を超えると今までと同じような働き方を継続する場合は、派遣をする側も派遣を受け入れる側も派遣労働者に対する何らかの措置(無期雇用、派遣先での直接雇用等)を講じる必要があります。