【PAGE2】各社はどのような目的でソーシャルメディアを利用している?
このページでは、採用活動でソーシャルメディアを利用したことがあると回答した企業の「利用目的」を見ていこう。
人事・採用担当者に聞きました!「利用したことがある」と回答した方に伺います。どのような目的で利用されましたか?(複数回答可)
最も大きな割合を占めたのは「採用に関わる情報の発信・告知」という回答。「採用したい人材からの応募獲得」がそれに続いた。現状では採用情報を告知するツールの一つという使われ方が主流のようだ。

「目的は特に決めていない」という回答は1人もおらず、しっかりと目的を定めた上で運用されていることが分かった。ソーシャルメディアは無料である分、まずはじめてみる、ということへの敷居は高くないかもしれない。ただ主体的に運用していかなければ成果は出ず、利用の継続はそう簡単ではない。だからこそ、まず始める前に、どのような目的で利用するのかを定めておくことは大切だ。前ページで、ソーシャルメディアの利用にメリットを感じている割合が高かったのも、目的を意識した運用を行なっているからこそ、と言えるかもしれない。