【PAGE4】転職回数・在籍期間について
このページでは「中途採用時の応募者の転職回数や在籍期間」についてのデータをご覧いただこう。
貴社が中途採用を実施する場合、転職回数や在籍機関について、選考要素とされるものをすべてお答えください。(複数回答可)
何回までの転職であれば気にされませんか?
選考でマイナスとなるブランク期間はどれくらいですか?
それらはどのような理由からですか?(複数回答可)
「中途採用時の応募者の転職回数や在籍期間」について、アンケートでは、これらを選考要素としないと回答された方はわずか8%にすぎず、ほとんどの採用場面で選考要素とされている結果となった。許容できる転職回数については、「2回目まで」が31%、「3回目まで」が47%と、求職者の年齢にもよるところはあるものの、求職者が想像しているより、門戸は狭いようだ。一方で「仕事の遂行能力とは無関係」「今の有効求人倍率ではやむを得ない」といった意見も見られた。