業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
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人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。

Q

無期雇用派遣とは何ですか?

雇用期間に制限のない無期雇用派遣とは何ですか?

A

2015年の労働者派遣法改正により誕生した無期雇用派遣。
派遣先となる企業では、これまでと何が違うの?と疑問に思うかもしれません。
これまでとの違いを含めてご紹介します。

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<法改正以前>
労働者派遣業は、「一般労働者派遣業」と「特定労働者派遣業」の
2種類に分かれていました。

<法改正後>
2種類に分かれていた「一般労働者派遣業」と「特定労働者派遣業」を
「労働者派遣業」に一本化し、その中で
(1)登録型派遣と(2)常用型派遣の形態に分けられました。

今回ご説明する無期雇用派遣は、(2)常用型派遣の中に分類されます。
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【無期雇用派遣とは?】
無期雇用派遣とは、その名のとおり、雇用期間に定めがなく働ける
派遣スタイルです。派遣会社の社員として就職した上で、
OAスキルやビジネスマナーの研修を行い、派遣先である大手企業にて
就業します。

派遣会社の社員となるため、
 ・雇用期間に定めがなく安定して働ける
 ・「賞与」「昇給」「交通費」支給あり
 ・充実した福利厚生制度を利用できる
というメリットがあります。

また、
 ・キャリアカウンセラーに仕事についての悩みを相談できる
 ・キャリアプランにあわせて勤務先の変更がある
 ・スキルアップに必要な研修を無料で受けられる
など、派遣会社のサポートメニューも享受可能です。

ご参考下さい。

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