業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
みなさんのご質問をお寄せください

人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。

Q

サイレント辞退とは何ですか?

新卒関連の新用語「サイレント辞退」の意味を教えてください。

A

「面接当日に、応募者が連絡なしに現れない」
「内定を出した人物が、突然連絡が取れなくなる」
これらの状況が、サイレント辞退と言われています。

元々は、応募者側で通知のない不合格判定として
「サイレントお祈り」という表現があり、その逆パターンとして、
連絡なしに応募者から辞退されることが「サイレント辞退」と
言われるようになりました。

企業の人事・採用担当者としては、
選考のための自身の工数や、面接官・場所の調整があり、
連絡なしの辞退・キャンセルは困るもの。

事前の電話連絡や、リマインドメールなど
選考に誘導する一工夫が必要となっています。
売り手市場の今、ぜひご検討ください。

コメント一覧
こうちゃんさん
業種:物流・運輸関連|従業員規模:---|投稿日時:2017/04/19 12:00
当社でも過去にこのような「サイレント辞退」といわれる方がいましたが、ある意味仕方がないものと受け止めています。仮にこちらから何らかのアクションを起こして入社にこぎつけたところで、それ以後このような人間が当社で長く活躍してくれるとは思えないので、ある意味ふるいにかけられるような気もします。

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