業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
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人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。

Q

陥りがちな罠!ハロー効果にご注意!

はじめて面接官を担当します。面接の質問などを準備して臨みますが、
面接における注意点を教えて下さい。

A

はじめて面接官になるにあたり、
ぜひご注意いただきたいのが、面接官が心理的に陥りやすい
「ハロー効果」です。

ハロー効果とは、
応募者が高学歴であったり、高い役職の経験者、
コミュニケーション力の高い方であったなど、
優れた点を一つ発見すると、全ての面が優れているように
見える現象のことを言います。

また、その逆に印象が良くなかったり、悪い点を
一点でも見つけてしまうと、応募者の全体評価を
低くみなしてしまう場合もあります。

面接官はそういった心理的誤りが存在するということを
頭の片隅において置いた上で、
評価基準を明確にし、面接ではできるだけ具体的に、
応募者の客観的な行動や事実を確認するように努めましょう。

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