業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
みなさんのご質問をお寄せください

人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。

Q

社内見学はさせたほうが良い?

応募者の方に、面接後に社内見学をさせた方が良いのでしょうか?

A

働く場所のイメージを持ってもらうという意味で、
社内見学は有効です。

配属予定の部署の雰囲気などは、
面接やホームページではなかなかつかみにくいもの。
現場の都合さえよければ見学して損はないでしょう。
同時に応募者のやる気が見えることもあります。

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