業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
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Q

求人広告を見ると、「完全週休2日制」と「週休2日制」があるようですが、両者に違いはあるのですか?

求人広告を見ると、「完全週休2日制」と「週休2日制」があるようですが、両者に違いはあるのですか?

A

完全週休2日制は、文字通り週の中で必ず2日の休日があるという意味です。曜日を指定していなければ、土日とも限らず、連続する2日とも限りません。
    例)完全週休2日制(シフト制)※シフトにより連休の取得も可能
    例)完全週休2日制(交代制)

それに対して、週休2日制は、月に1回以上週2日の休日がある制度の場合に使用します。
    例)週休2日制(毎週水曜日、他月3~4日ローテーション)
    例)週休2日制(土・日/月6~8日※社内カレンダーに準ずる)

また、週の中で1日休みがあり、他1日は隔週休みの場合は「隔週週休2日」と表記する場合もあります。
    例)隔週週休2日制(第1・3・5土曜又は第2・4土曜の変則制)

実際は週休2日制をとっておられるにも関わらず、毎週2日の休みがないと「週休2日制」と表記することができないと誤解されているケースもあります。応募者に誤解を与えてはいけませんが、競合他社と比べてマイナスとなる表記をする必要もありません。

詳しくは、担当営業にご相談いただければ、貴社に最適な休日表記をアドバイスいたしますので、ご連絡ください。

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