人気プログラム『中途入社者 早期活躍セミナー』

人材の採用難易度があがる中、若手・未経験人材の採用ニーズが各業界非常に高まっています。その一方で、新入社員の受入れについては準備されている企業様が多いにも関わらず、中途入社者向けについてはなかなかその体制づくりができていないケースがあるという、お悩みの声をお聞きします。そのため、せっかく採用できた期待の人材が早期離職してしまうケースも・・・。

当社では、入社された中途社員（若手・未経験）の方が、如何に新しい組織・環境の中で早期に活躍できるか？を大切に考えています。そこで、今回は、エンカレッジが中途入社者に求められる心構えや、必要不可欠な基本的なビジネススキルを短時間でお届けしている特別プログラムをご紹介します。