厚生労働省から発表された、2016年6月の有効求人倍率は1.37倍となりました。求人倍率の上昇は4ヶ月連続。1991年8月に記録した1.40倍以来、24年10ヶ月ぶりの高水準となっています。また、都道府県別の有効求人倍率では、東京が2.05倍。さらに3ヶ月連続で全都道府県の倍率が1倍を上回り、全国的に求職者の売り手市場が続いています。
そんな中、重要になるのは、まず募集する職種の採用難易度の把握です。職種（仕事内容）によっては、求人数と求職者の需給バランスが違うもの。採用難易度の高い職種と、比較的低い職種では、採用における打ち手やコスト、労力のかけ方が変わっていきます。
そこで今回は、営業・エンジニア...他、代表的な8つの職種ごとの有効求人倍率と採用難易度を調査し、ご紹介します。久しぶりの採用や、新たな職種での採用をご検討の際に、ぜひ、ご参考ください。
そんな中、重要になるのは、まず募集する職種の採用難易度の把握です。職種（仕事内容）によっては、求人数と求職者の需給バランスが違うもの。採用難易度の高い職種と、比較的低い職種では、採用における打ち手やコスト、労力のかけ方が変わっていきます。
そこで今回は、営業・エンジニア...他、代表的な8つの職種ごとの有効求人倍率と採用難易度を調査し、ご紹介します。久しぶりの採用や、新たな職種での採用をご検討の際に、ぜひ、ご参考ください。
