なぜあの会社は採用ができるのか? 採れる「面接」その方法論 PAGE1

売り手市場における「面接」の課題とは…
求人広告件数の増加などにも見られるとおり、採用競争は激化している。

そんな中、母集団形成もさることながら、応募に至った候補者に対して、いかに自社の魅力を感じてもらうかが大事になってきている。

そこで関心が高まっているのが、採用上の重要なプロセスである「面接」だ。面接では、選別されたターゲット人材と直接対面した上で、魅力づけや不安解消ができる。採用選考の中でも貴重な場であるのだ。

どのような企業であっても、面接での魅力づけに失敗すると、その挽回は難しい。その一方で、採用上の競合企業に対して形勢逆転を行うことができるのも面接なのだ。
その分、面接には、課題が沢山ある。

人材紹介会社のコンサルタントへのアンケートによれば、求人企業の面接における課題として、以下のものが挙げられた。
Q:求人企業の面接内容に、どのような課題があるとお感じですか?(複数回答可)
面接内容の課題グラフ