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スクラム採用とはなんですか?
採用や選考手法において話題になる「スクラム採用」について教えてください。
人事・採用担当者だけでなく、現場の従業員も一丸となって採用活動を実施することを指します。
IT系の企業であれば、ラグビーの「スクラム」になぞらえて命名された「スクラム開発」を思い出すかもしれませんが、同じくラグビーの「スクラム」になぞらえて命名されたのが「スクラム採用」です。

ソフトウェア開発チームが一丸となって、迅速に開発を進める「スクラム開発」同様、従業員が一丸となって採用活動を実施する「スクラム採用」。

人事や採用担当者だけで進める採用活動とは異なり、現場の従業員が協力して、全社で採用目標の達成を目指します。

たとえば、求人票の作成や選考、定着化にいたるまで、採用選考の様々なプロセスで従業員が参加していくことで、成果の最大化を図ることが可能と言われています。

ぜひ参考にしてください。
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