会員登録のご案内
会員限定コンテンツなど、より便利にご活用頂けます
会員登録(無料)
ログインはこちら
自動ログイン
ログイン
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日
10:00~18:00
求人掲載のお問い合わせ
求人掲載の
お問い合わせ
ホーム
Q&A
特集
アンケート
セミナー
お役立ち資料
クイズ
【改正労働者派遣法】2020年4月以降、派遣先事業主(企業)が注意すべき変更点は?(人事労務Q&A)
会員登録
ログイン
人事労務Q&A
月刊「人事のミカタ」
お役立ち資料
採用・労務 実務フォーマット集
アンケート集計結果
無料オンラインセミナー
動画Q&A
エンカレッジレポート
適性検査活用法
今週の人事クイズ
採用必勝ガイド
個人情報の取扱いについて
サイトの利用にあたって
会員規約
エン・ジャパン会社概要
サイトマップ
人事・採用・労務情報TOP
人事労務Q&A
法対応
【改正労働者派遣法】2020年4月以降、派遣先事業主(企業)が注意すべき変更点は?
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
11
ブラボー
0
イマイチ
【改正労働者派遣法】2020年4月以降、派遣先事業主(企業)が注意すべき変更点は?
2020年4月以降、派遣社員を契約する場合、派遣会社に「比較対象労働者の待遇情報の提供」を行なう等、派遣先である企業側も気にしなくてはいけない変更があるようですが、わかりやすく教えてください。
派遣先事業主(企業)は、労働者派遣契約を締結する前に、あらかじめ、派遣元に対し、比較対象労働者の待遇などに関する情報を提供しなければなりません。
働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、(1)「派遣先均等・均衡方式」(派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保)、(2)「労使協定方式」(一定の要件を満たす労使協定による待遇の確保)のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の待遇を確保することとされており、2020年4月1日に施行されます。
派遣先事業主は、労働者派遣契約を締結する前に、あらかじめ、派遣元に対し、比較対象労働者の待遇などに関する情報を提供しなければなりません。
※ 情報提供をせず、派遣元との間で労働者契約締結することはできません。
提供する「待遇に関する情報」とは、待遇決定方式別に次の情報を提供します。
---------------------------------------------------------------
【派遣先均等・衡方式 】の場合 → 比較対象労働者に関する次の事項
---------------------------------------------------------------
(1) 職務の内容、職務の内容及び配置の変更の範囲並びに雇用形態
(2) 選定理由
(3) 待遇の内容 (昇給、賞与などの主な待遇がない場合には、その旨を含む)
(4) 待遇の性質及び目的
(5) 待遇決定に当たって考慮事項
---------------------------------------------------------------
【労使協定方式 】の場合
---------------------------------------------------------------
(1) 業務に必要な能力を付与するための教育訓練
(2) 食堂、休憩室、更衣室の利用
関連するQ&A
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
会員登録
ログイン
お役立ち情報
総力特集!
月刊「人事のミカタ」
毎月、人事の気になるテーマをピックアップ。今スグ実践できるノウハウが満載!
人事担当者が考えるべき、旬のテーマを調査!
アンケート集計結果
人事業務に関わるみなさまから寄せられたご意見が満載!
人事業務担当者の「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。
人事業務に役立つ!
無料オンラインセミナー
各種セミナーのお申込みはこちらから!
人事業務にスグに役立つ!
お役立ち資料
面接評価シート、中途採用のやることリストなど、業務でスグに使える資料をご用意!
人事実務に必須の書式はこちら!
採用・労務 実務フォーマット集
内定通知、入社承諾書、育休申請、懲戒辞令他、
全
65種
の実務書式をダウンロード可能です。
毎週1問!人事にまつわる知識をチェック!
今週の人事クイズ
労務、採用、面接など、人事が知っておくべき知識をクイズで出題!
採用成功の事例をご紹介!
採用成功レポート
エン転職で採用を成功させた各社事例をご紹介します。
従業員のりスキルを支援するeラーニング
エンカレッジレポート
人材活躍支援サービス「エンカレッジ」のご紹介
採用を成功させるためのノウハウ集!
採用必勝ガイド
応募者を逃さない!採用スケジュール、面接、フォローのノウハウをご紹介!
活躍できる人材の見極めに!
適性検査活用法
適性検査の活用法をご紹介
ゾクゾク公開中!
採用必勝ガイド
人事労務に関する疑問を動画で解説!
社長直轄プロジェクト
顧客満足こだわり委員会
エン・ジャパン株式会社へのご意見・ご要望は、こちらからお寄せください。
顧客満足こだわり委員会が、責任を持って、対応させていただきます。
「人事労務Q&A」TOPへ
エン・ジャパンからのお知らせ
【エン転職】6年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!6年連続!満足度No.1の転職サイトに選ばれました!
2023.12.1
「職種×スキル別給与相場」資料をダウンロード!
12 職種の給与相場とスキルの相関をまとめました 。貴社の採用活動にお役立てください。
2023.5.24
ソーシャルインパクト採用プロジェクト
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を支援するプロジェクトです。
2022.11.1
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2022.1.13
求人・応募数・入社数も公開!エン転職の採用成功事例
職種・業種・エリア別に事例が検索可能!実際にエン転職に掲載された求人と、その応募数・入社数まで公開!
2022.7.31
「仕事価値観」と「どこでも通用する力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2022.1.9
【iroots】優秀学生が集まる新卒スカウト
上位校比率70%!起業、長期インターン、団体立ち上げ、留学経験者多数登録。エンジニアやDX人材も。
2022.9.12
40万社が使ってる!求人出すなら『engage』
採用HP・求人掲載が無料。採用を0円で。
2022.5.27
【ASHIATO】一周年で導入企業300社突破
貴社にフィットする人材の採用をサポートするエン・ジャパンの新しいリファレンスチェックサービスです。
2022.6.2
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2022.1.20
採用工数、歩留まりの改善なら【RPM】
連携求人媒体実績400以上!採用業務を一元管理。事例多数!採用工数80%削減・採用率35%UPなど
2023.2.17
会員登録(無料)
ログイン
10月31日に失効する
ポイントがあります!
貴社の保有するエンポイントのうち
500
P
の有効期限が迫っています。
ご利用になっていない方は、失効前に是非ご利用ください。
エンポイント詳細へ