1分で読める!統計データ 今スグ業務に役立つ3つの特長 1.トレンドや最新動向を1分でチェック!2.デザインされたグラフが見やすい!3.企画書や資料に、そのまま使える!<
File.2MBS株式会社

過去最多【6名】内定!“選考プロセス”の見直しも、ポイントに!

職種:その他(公務員、物流、運輸、警備関連など) テーマ:大量・通年採用
募集情報
募集背景
貿易書類配送のアウトソーシング業を営む同社。大手商社からの依頼増加に伴い、メッセンジャーの増員が必要となっていた。
求めていた人材
普通自動二輪小型以上または普通自動車の免許をお持ちの方。特別な経験やスキルは問わない。
採用上の悩み
求人を出しても魅力を上手く伝えられず、応募が集まらなかった。更に選考に時間がかかっていたことから、数少ない応募者の辞退も続いていた。
会社データ
会社名 MBS株式会社
事業内容 貿易書類集配サービスなど、貿易業務総合サービス
従業員数 100名
設立 1999年6月
代表者 代表取締役社長 益田博文
資本金 1000万円
売上高 4億3000万円(2013年9月期実績)
採用成功の決め手
  • 1仕事の簡単さ、残業の少なさなどメリット提示で応募確保!
  • 2家族手当や住宅手当など待遇を詳細に記載し、魅力付け!
  • 3選考をシンプルにし、スピーディーな面接で辞退防止!
入社者の声
詳細な求人情報から、会社の安定感や誠実さも伝わってきました。
当時、MBSの求人広告を見て「この会社はしっかりしていそうだ」という印象を持ちました。事業内容が貿易関連という安定感もありますが、求人広告内で詳細に記載されていた福利厚生や待遇の数々が印象的だったんです。というのも、前職ではいくら社員が努力して業績を上げても、利益を社員に還元する制度がなかったんですよ。その点が不満で転職を考えたので、家族手当や住宅手当、残業手当など充実しているMBSは、社員のことをしっかり考えてくれる会社なんだろうと感じた記憶があります。

加えて、面接で本社を訪ねた際、控室で社員の方がとても楽しそうにお話しされていたんですよ。仕事もプライベートも充実しているからこそ、このような明るい雰囲気で働けるんだと感じたのが決め手ですね。他にも30社ほど受けていましたが、当社への入社を決めました。
採用担当の声
6名と史上最多数の内定を出すことができ、満足しています。
今回の求人では原稿を一新して魅力を前面に押し出して頂いただけでなく、エンの営業さんの提案を受けて選考プロセスの見直しを行ないました。これが、6名と史上最多の内定を出せた大きな理由だと思っています。これまでは、書類選考、適性検査、一次試験、最終試験という流れでしたが、選考に時間がかかるためか、選考を辞退される方や連絡がつかなくなる方が続出してしまったんです。そこで、選考プロセスをもっとシンプルにしようという提案を受け、書類選考後、適性検査も面接も一日で済ませるように変更しました。その結果、スムーズかつ効率良く対応ができ、辞退率も低下。結果的に、4名の方にご入社いただけました。もちろん、全員活躍していますよ。まだ、入社して3ヶ月ほどなので役職などがあるわけではないですが、いずれはアルバイトやパートを指導できるくらいのポジションを担ってもらいたいと期待しています。
採用に関するご相談は、お気軽にこちらまで。
採用支援サービスに関するお問い合わせ
お電話で
0120-953654
(受付時間:平日・土日祝10:00~19:00)

▲