【PAGE1】気になる!他社の人事の年収は?残業時間は?仕事の醍醐味は?『人事白書 2012』
意外と知らない?他社の人事はどんな風に仕事に取り組んでいる?
今回は「人事白書2012」と題し、人事の仕事にフォーカスした企画をお送りする。他社の人事がどんな風に仕事に取り組んでいるのか、普段なかなか知ることができないだけに気になる方も多いのではないだろうか。

今回は人事の仕事に携わっている約200名の方がアンケートに回答。その結果をもとに「具体的な業務内容」や「兼務の状況」、「残業時間」や「年収」、「何にやり甲斐を感じ、何に難しさを感じているのか」などをご紹介していく。

まずはじめに、今回アンケートに回答いただいた方の属性をお伝えしておこう。
【Q】年齢について教えてください。
20代:6%、30代:34%、40代:29%、50代:28%、60代以上:3%
【Q】人事関連業務の経験年数について教えてください。
1年未満:4.5%、1~2年:6.4%、3~4年:11.5%、5~6年:21.8%、7~8年:16.7%、9~10年:10.3%、11~20年:16.0%、21~30年:9.6%、31~40年:3.2%
【Q】ご自身は管理職ですか?
はい:63%、いいえ:37%
【Q】「はい」と回答された方に伺います。マネジメントされている人数を教えてください。
1名:15%、2~3名:36%、4~5名:23%、6~7名:8%、8~9名:7%、10名以上:11%
回答いただいた方は20代が少なく、30代、40代、50代はおよそ同じ割合となった。比較的管理職の方が多く、複数人のマネジメントを行なわれている方も含まれる。このような属性をふまえた上で、次ページ以降のアンケート結果を見ていこう。