IT職、施工管理、販売・飲食系店長の賃金相場は？「転職者の賃金相場レポート」

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月刊「人事のミカタ」

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IT（Web/アプリケーション）職の賃金相場と、スキル・経験の相関

年収（万円）

決定者・決定求人内容の特徴（定性情報）

1000～

転職先での役職・職務内容	CIO、プロジェクト責任者、マネージャー、ディレクター、管理職。業界は多種多様、大手企業が多い。
採用決定者のスキルや経験	全社的なプロジェクトマネジメント経験、マネジメント経験、クライアント業界の経験。英語・中国語などの語学力。
その他の特徴	30代後半～50代、同職種で転職経験3回以上の人が多い。決定年収は現職より大幅に上がる傾向。

800～999

転職先での役職・職務内容	社内SEあるいはSEのプロジェクトマネージャー、マネージャー候補、課長候補など。業界は多種多様、各業界の大手企業が多い。
採用決定者のスキルや経験	該当領域でのSEとしての業務経験、プロジェクトマネージャー経験3年以上。
その他の特徴	30代～50代、同職種で転職経験3回以上の人が多い。

600～799

転職先での役職・職務内容	社内SEあるいはSEのプロジェクトマネージャー、リーダー、担当者など。
採用決定者のスキルや経験	該当領域でのシステム開発経験・運用経験。
その他の特徴	30代～50代、同職種で転職経験3回以上の人が多い。

400～599

転職先での役職・職務内容	社内SEあるいはSEもしくはプログラマーのリーダー、担当者など。
採用決定者のスキルや経験	該当領域でのシステム開発経験、運用経験。
その他の特徴	20代後半～30代後半、同職種からの転職が多い。

300～399

施工管理の賃金相場と、スキル・経験の相関

年収（万円）

決定者・決定求人内容の特徴（定性情報）

1000～

転職先での役職・職務内容	大手企業の施工管理の専門職。
採用決定者のスキルや経験	プロジェクトマネジメント経験。1級施工管理技士、1級・2級建築士、英語力。
その他の特徴	40代～50代、決定年収は現職より上がる傾向。

800～999

転職先での役職・職務内容	大手企業の施工管理、海外施工管理、工事責任者。現場代理人幹部候補。
採用決定者のスキルや経験	電気工事経験、現場代理人経験、1級施工管理技士、1級・2級建築士、英語力。
その他の特徴	40代～50代。

600～799

転職先での役職・職務内容	大手企業の施工管理の担当者。
採用決定者のスキルや経験	ファシリティマネジメント、調査計画、品質検査担当経験、1級・2級施工管理技士、1級・2級建築士。英語力。
その他の特徴	40代～50代。

400～599

転職先での役職・職務内容	大手企業の施工管理の担当者、建物修繕コンサル、現場監督、映像音響施設エンジニアなど。
採用決定者のスキルや経験	CADスキル、実務経験、1級・2級施工管理技士、1級・2級建築士。
その他の特徴	20代後半～50代。

300～399

転職先での役職・職務内容	大手企業の施工作業担当者、音響や厨房設備の工事担当者。
採用決定者のスキルや経験	社会人経験、建築現場経験。
その他の特徴	20代後半、理系専攻者多い。他職種からの転職が過半数。

販売・飲食系店長（店長候補含む）の賃金相場と、スキル・経験の相関

年収（万円）

決定者・決定求人内容の特徴（定性情報）

1000～

800～999

600～799

転職先での役職・職務内容	エリアマネージャー、店長、店長候補。
採用決定者のスキルや経験	店長経験、飲食、小売業界の経験、サービス業でのマネジメント、リーダー経験、英語力。
その他の特徴	30代～40代、転職後の年収が上がる傾向。

400～599

300～399