会員登録のご案内
会員限定コンテンツなど、より便利にご活用頂けます
会員登録(無料)
ログインはこちら
自動ログイン
ログイン
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日
10:00~18:00
求人掲載のお問い合わせ
求人掲載の
お問い合わせ
ホーム
Q&A
特集
アンケート
セミナー
お役立ち資料
クイズ
懸賞付きアンケート実施の際、個人情報取得での留意点はありますか(人事労務Q&A)
会員登録
ログイン
人事労務Q&A
月刊「人事のミカタ」
お役立ち資料
採用・労務 実務フォーマット集
アンケート集計結果
無料オンラインセミナー
動画Q&A
エンカレッジレポート
適性検査活用法
今週の人事クイズ
採用必勝ガイド
個人情報の取扱いについて
サイトの利用にあたって
会員規約
エン・ジャパン会社概要
サイトマップ
人事・採用・労務情報TOP
人事労務Q&A
法対応
懸賞付きアンケート実施の際、個人情報取得での留意点はありますか
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
38
ブラボー
0
イマイチ
懸賞付きアンケート実施の際、個人情報取得での留意点はありますか
当社は、家電量販店です。商品を購入してもらった顧客に、
懸賞付きアンケートに答えてもらい、書面によって個人情報を取得する予定ですが、
個人情報保護法上の留意点はありますか?
個人情報取扱事業者は、
本人との間で契約を締結することに伴って契約書その他の書面に記載された
当該本人の個人情報を取得する場合等には、あらかじめ、本人に対し、
その利用目的を明示しなければなりません(法第18条第2項)。
もっとも、取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合には、
利用目的を明示する必要はありません(法第18条第4項第4号)。
そのため、懸賞付きアンケートによって取得した個人情報を、
懸賞商品の抽選や懸賞商品に関する連絡・発送等のみに利用するなど、
取得の状況からみて明らかな利用目的に限定して用いる場合には、
その利用目的を明示する必要はありません。
以上。ご参考ください。
出典:個人情報保護委員会ウェブサイト
https://www.ppc.go.jp/personal/faq/jigyosha/
関連するQ&A
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
会員登録
ログイン
お役立ち情報
総力特集!
月刊「人事のミカタ」
毎月、人事の気になるテーマをピックアップ。今スグ実践できるノウハウが満載!
人事担当者が考えるべき、旬のテーマを調査!
アンケート集計結果
人事業務に関わるみなさまから寄せられたご意見が満載!
人事業務担当者の「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。
人事業務に役立つ!
無料オンラインセミナー
各種セミナーのお申込みはこちらから!
人事業務にスグに役立つ!
お役立ち資料
面接評価シート、中途採用のやることリストなど、業務でスグに使える資料をご用意!
人事実務に必須の書式はこちら!
採用・労務 実務フォーマット集
内定通知、入社承諾書、育休申請、懲戒辞令他、
全
65種
の実務書式をダウンロード可能です。
毎週1問!人事にまつわる知識をチェック!
今週の人事クイズ
労務、採用、面接など、人事が知っておくべき知識をクイズで出題!
採用成功の事例をご紹介!
採用成功レポート
エン転職で採用を成功させた各社事例をご紹介します。
従業員のりスキルを支援するeラーニング
エンカレッジレポート
人材活躍支援サービス「エンカレッジ」のご紹介
採用を成功させるためのノウハウ集!
採用必勝ガイド
応募者を逃さない!採用スケジュール、面接、フォローのノウハウをご紹介!
活躍できる人材の見極めに!
適性検査活用法
適性検査の活用法をご紹介
ゾクゾク公開中!
採用必勝ガイド
人事労務に関する疑問を動画で解説!
社長直轄プロジェクト
顧客満足こだわり委員会
エン・ジャパン株式会社へのご意見・ご要望は、こちらからお寄せください。
顧客満足こだわり委員会が、責任を持って、対応させていただきます。
「人事労務Q&A」TOPへ
エン・ジャパンからのお知らせ
【エン転職】6年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!6年連続!満足度No.1の転職サイトに選ばれました!
2023.12.1
「職種×スキル別給与相場」資料をダウンロード!
12 職種の給与相場とスキルの相関をまとめました 。貴社の採用活動にお役立てください。
2023.5.24
ソーシャルインパクト採用プロジェクト
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を支援するプロジェクトです。
2022.11.1
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2022.1.13
求人・応募数・入社数も公開!エン転職の採用成功事例
職種・業種・エリア別に事例が検索可能!実際にエン転職に掲載された求人と、その応募数・入社数まで公開!
2022.7.31
「仕事価値観」と「どこでも通用する力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2022.1.9
【iroots】優秀学生が集まる新卒スカウト
上位校比率70%!起業、長期インターン、団体立ち上げ、留学経験者多数登録。エンジニアやDX人材も。
2022.9.12
40万社が使ってる!求人出すなら『engage』
採用HP・求人掲載が無料。採用を0円で。
2022.5.27
【ASHIATO】一周年で導入企業300社突破
貴社にフィットする人材の採用をサポートするエン・ジャパンの新しいリファレンスチェックサービスです。
2022.6.2
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2022.1.20
採用工数、歩留まりの改善なら【RPM】
連携求人媒体実績400以上!採用業務を一元管理。事例多数!採用工数80%削減・採用率35%UPなど
2023.2.17
会員登録(無料)
ログイン
10月31日に失効する
ポイントがあります!
貴社の保有するエンポイントのうち
500
P
の有効期限が迫っています。
ご利用になっていない方は、失効前に是非ご利用ください。
エンポイント詳細へ