採用ホームページの【会社情報欄】で伝えるべきことは？（人事労務Q&A）

求職者が採用ホームページなどで確認したい項目について、アンケート調査した結果をご紹介します。

【会社情報】
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1位. 展開する事業・サービス概要 70％
2位. 会社の理念・ビジョン　　　 53％
3位. 社風　　　　　　　　　　　 51％
4位. 経営方針・事業方針　　　　 40％
5位. 従業員数・会社の規模　　　 25％
6位. 売上高　　　　　　　　　　 13％
6位. 経営者　　　　　　　　　　 13％
8位. 沿革　　　　　　　　　　　 7％
9位. その他　　　　　　　　　　 7％
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求職者が、【会社情報欄】でもっとも確認したい項目は「展開する事業・サービス概要」70％。

そのため、事業に関する情報が古かったり、簡素である場合は、拡充しておきたい部分です。

コメントでは「現在の事業・サービスの将来性や安定性を判断したい」、「収益面と合わせて事業概要を確認したい」、「事業・サービスと理念が重なり合っているか判断したい」、という声もあり、事業・サービス単体だけではなく、収益性や理念との関連性もチェックしている人が多く、記載には配慮が必要です。

また、割合としては13％であるものの、社長メッセージに共感できるか否かが重要という回答もありました。特に現場との距離が近い中小企業では、経営者の顔や経歴、考え方を発信することは採用を成功させる上で大きなポイントになりそうです。ご参考ください。


もし、採用ホームページがないという場合は、エン・ジャパンの「engage（エンゲージ）」でも作成可能です。ご興味があればぜひご確認ください。
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