業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
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人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。

Q

パート社員の雇用継続が1年以上見込まれるとは?

施行日時点において、雇用期間が継続して1年以上見込まれるか
否かの判定は、どの時点から行なうものですか?

A

施行日時点において判定を行ないます。

したがって、施行日意向に雇用された場合だけではなく、
施行日より前から引き続き雇用されているパート社員等についても
施行日時点において、雇用期間が継続して1年以上見込まれる場合は、
適用条件に含まれます。

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