業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
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人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。

Q

職務経歴書のチェックすべきポイントがわかりません。

応募者から送付される職務経歴書。
チェックすべきポイントを教えて下さい。

A

中途採用を開始すると送付されてくる、職務経歴書や、WEBレジュメ。
チェックすべきポイントは、以下のとおりです。

(1)自社が求めている実務能力(職種、ポジション)を持っているか
(2)どのくらいの期間で、工夫して仕事に取り組み、どんな業績を上げたか
(3)仕事上の強みは何か
(4)これまでの転職回数や転職理由に整合性があるか
(5)志望動機や自己PRから意欲・熱意を感じられるか

上記が確認できれば、書類選考通過の可否や、
面接前の準備に役立ちます。


以下は、チェックリストとなります。ご確認ください。

●必須項目に抜け漏れがないか
□タイトル(職務経歴書) □氏名 □日付 □職務経歴

●任意項目
□取得資格 □自己PR □志望動機 □活かせる能力
□パソコンスキル(使用可能なアプリケーション)

●チェックポイント
□自社が求めている実務能力(職種、ポジション)のアピールができている
□職務に従事した期間は書いている
□職務での工夫や取り組み方について記載した
□達成業績、表彰歴など、具体的な数値や内容を記載している
□応募する職種に求められるスキルをアピールできている


□志望動機や自己PRから意欲・熱意を感じられる
□熱意に加えて、なぜその仕事がしたいのか理由まで記載できている
□異業界・未経験職種への応募などの場合、経験のなさをカバーする
 資格やスキルをアピールできている

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