業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
みなさんのご質問をお寄せください

人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。

Q

「パート・アルバイト」のマイナンバーも取得対象?

弊社はパート・アルバイト社員の人数が多いのですが、マイナンバー対応は全員必須ですか?正社員だけではだめなのでしょうか?

A

パートやアルバイトを含む雇用する従業員全てが、
マイナンバー取得の対象となります。

パートやアルバイトで1回限りなどの短期雇用の場合、
マイナンバーの取得を忘れると、後からでは大きな手間と時間がかかる
可能性があります。

2016年1月以降、必須になりますので、
取得をしなければならない対象者を明確にして抜けや漏れがないよう
業務フローを作成して、全部門に徹底しておく必要があります。

▲