業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
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人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。

Q

「オワハラ」とはなんですか?

ハラスメント系のワードで、最近よく耳にする「オワハラ」とはなんでしょうか?

A

「オワハラ」とは、「就活終われハラスメント(オワハラ)」の略です。

企業が新卒採用において、内々定を出した学生に、以降の就職活動を
終えるよう働きかける行為や、内定を出す条件として長期的に学生を
拘束する行為のことを指し、問題となっています。

2016年卒の学生は、売り手市場と言われています。
その中で、企業にとって、優秀な人材の確保は死活問題と言えます。
人材の囲い込みに焦るあまり、学生の自由な選択を阻害する
「オワハラ」は、かえって会社の評判を落とすことや、
たとえ入社をしても、オワハラを受けたことで信頼が薄れていれば、
長期的に働くモチベーションに悪影響を及ぼす可能性もあります。

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