従業員数が50人を超えました。安全衛生委員会の設置は必須ですか？（人事労務Q&A）

安全衛生委員会等の設置は、以下のとおり義務づけられています。

●安全委員会
　＜常時雇用する労働者数50人以上＞
　林業、鉱業、建設業、製造業のうち木材・木製品製造業
　化学工業、鉄鋼業、金属製品製造業及び輸送用機械器具製造業
　運送業のうち道路貨物運送業及び港湾運送業
　自動車整備業、機械修理業並びに清掃業

　＜常時雇用する労働者数100人以上＞
　上記を除く製造業・運送業、電気業、ガス業、熱供給業、水道業、
　通信業、各種商品卸売業、家具・建具・じゅう器等卸売業並びに
　小売業、各種商品小売業、燃料小売業、旅館業、ゴルフ場業

●衛生委員会
　業種に関係なく常時雇用する労働者が50人以上の事業場

●安全衛生委員会
　上記の両機能を果たすことから、常時雇用する労働者50人以上の事業場

　※常時雇用する労働者とは、雇用形態に関わらずパート・契約社員等の
　　有期契約労働者や受け入れている派遣労働者等を含む、全ての総数。

最低月１回以上の開催が法的には義務づけされており、原則として
通常の労働時間内に委員会を開催します。委員会では、安全衛生パトロール等の
結果報告他、長時間労働者の実態確認など、委員会での決定事項が職場で実行
されているかを検証していきます。