転職コンサルタントに聞く 職種別求職者事情 （「いい人材」を採るには、対象となる求職者の気持ちや状況を知ることが不可欠です。ここに求人を工夫する余地が生まれ、採用成功への道が開けます。このコーナーでは、普段から多くの求職者と求人企業の双方に接点のある、人材紹介会社のリソースから、ブラックボックスになっている求職者事情と、採用成功へのヒントをご紹介していきます。[en]パートナーズ倶楽部事務局）
技術系専門職
ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー 編：業績への不安や評価への不満が、転職を考えるきっかけに…new!
2008/07/30 UPDATE 詳細を見る
システムエンジニア 編：将来に対する強い危機感が、転職への動機となる
2006/04/30 UPDATE 詳細を見る
設計・開発職（電気・電子・半導体関連）編：好況・不況の波に翻弄される転職者
2003/06/18 UPDATE 詳細を見る
設計・開発職（機械・自動車関連）編：モノづくりにこだわる職人気質な転職者
2003/09/17 UPDATE 詳細を見る
研究開発職（化学・食品・医療関連）編：新製品開発が活発化！採用ニーズは高いが…
2007/05/02 UPDATE 詳細を見る
事務系専門職
人事 編：制度構築携われるかどうかが、転職の分かれ目
2003/11/19 UPDATE 詳細を見る
経理・財務 編：経理・財務部門の拡充に伴う求人が増加
2007/10/31 UPDATE 詳細を見る
経営企画・事業企画編：転職希望者は多い。しかし、採用難易度は高い！
2007/03/28 UPDATE 詳細を見る
商品企画・マーケティング編：希望者は多いものの、マッチングの難しさが課題に…
2008/04/30 UPDATE 詳細を見る
金融系専門職 編：近日公開予定
 
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