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採用効果状況資料
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例１
事業内容 ソフトウェア開発
従業員規模 101〜300名
職種 システムエンジニア・プログラマ
応募数 12名
採用数 3名
詳細 スカウトで20代の開発経験者をピンポイント採用
例２
事業内容 不動産の仲介
従業員規模 101〜300名
職種 営業
応募数 15名
採用数 2名
詳細 20代の若手・未経験者採用に成功
例３
事業内容 車両の製造・販売
従業員規模 301〜1000名
職種 機械設計
応募数 8名
採用数 4名
詳細 自動車部品の設計経験者等、4名の即戦力採用に成功
例４
事業内容 化粧品の輸入・販売
従業員規模 101〜300名
職種 販売員
応募数 43名
採用数 3名
詳細 女性スタッフの採用に成功
例５
事業内容 広告企画・制作
従業員規模 11〜30名
職種 グラフィックデザイナー
応募数 29名
採用数 2名
詳細 グラフィックデザインの実務経験者を採用
例６
事業内容 証券業
従業員規模 11〜30名
職種 営業
応募数 22名
採用数 4名
詳細 証券会社での営業経験者等、4名の即戦力採用に成功
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