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従業員のリスキルを支援するeラーニング
「エンカレッジ」レポート
vol.71
役職別/職種別に人気だった講座は?
エンカレッジ人気講座ランキング2023

今回は、エン・ジャパンが提供するeラーニングサービス「エンカレッジ」の人気講座ランキングを役職別(管理職/一般社員)と職種別に発表いたします。
(※集計期間: 2022年12月1日~2023年12月1日)

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役職別のランキング
管理職の人気講座ランキング TOP10
  • 1アンガーマネジメント習得講座 ~怒りの感情を未来に向ける~
  • 2部下との信頼関係づくり ~スキルや テクニックの前に身につけること~
  • 3新任管理職の役割1 ~組織成果の最大化~
  • 4新任管理職の役割2 ~組織間コミュニケーション~
  • 5新任管理職の役割3 ~部下育成~
  • 6部下のタイプ別指導法 ~やる気と能力で考えるタイプ分類と関わり方~
  • 7性別の違いを理解した部下との効果的な関わり方 ~女性特有のホルモンバランス~
  • 8アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント ~1、自分のメガネ~
  • 9ロジカルな問題解決方法
  • 10管理職の基本業務 ~まずはおさえるべき8つのタスク~
数ある管理職向けの講座の中で、第1位にランクインしたのは「アンガーマネジメント習得講座~怒りの感情を未来に向ける~」でした。怒りに任せて損をしないために、感情をマネジメントしていくことも管理職に必要なスキルです。その他にも、「部下との信頼関係づくり」や「指導法」など、部下育成に関わる様々な講座がランクイン。ハラスメント対策への関心の高まりや、ガバナンス強化の流れを受け、受講を必須とする企業が増えていることが要因の一つです。
一般社員の人気講座ランキング TOP10
  • 1簡単にできる問題発見の手法 ~問題を見つけ出すフレームワーク~
  • 2ロジカルな問題解決方法
  • 3ロジカルエクスプレッション ~論理的表現力の強化法~
  • 4ビジネスコミュニケーションの基本
  • 5仕事に不可欠な利他の考え方
  • 6セルフモチベーション ~自らやる気を高め、主体的に仕事に取り組むために~
  • 7指示の受け方・報告の仕方 ~コミュニケーションのズレをなくすヒント~
  • 8今日からできる自己変革
  • 9自律型人財 ~「自ら考え、自ら行動する」人財になる~
  • 10タイムマネジメント1 ~タイムマネジメントの基本~
一般社員向けの人気講座には、問題発見やロジカルシンキングに関する講座が上位にランクイン。また、自らモチベーションを高め、自分を律し、変革を起こしていくという「自己変革」に関連する講座も多く視聴されています。
職種別のランキング
営業職の人気講座ランキング TOP3
  • 1ロジカルエクスプレッション ~論理的表現力の強化法~
  • 2ビジネスコミュニケーションの基本
  • 3部下育成と組織運営のポイント
企画・事務職の人気講座ランキング TOP3
  • 1ロジカルエクスプレッション ~論理的表現力の強化法~
  • 2セルフモチベーション ~自らやる気を高め、主体的に仕事に取り組むために~
  • 3知っておきたい!労働施策総合推進法改正のポイント
サービス・販売職の人気講座ランキング TOP3
  • 1クレーム対応の「心技体」 ~主体的なクレーム対応で信頼関係を築く~
  • 2ロジカルな問題解決方法
  • 3周囲を巻き込み、変革できる人になるコツ
クリエイティブ職の人気講座ランキング TOP3
  • 1知っておきたい!労働施策総合推進法改正のポイント
  • 2仕事に不可欠な利他の考え方
  • 3アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント ~1、自分のメガネ~
技術職の人気講座ランキング TOP3
  • 1指示の受け方・報告の仕方 ~コミュニケーションのズレをなくすヒント~
  • 2エンカレッジ導入研修 ~キャリアセレクタビリティ®の向上~
  • 3ロジカルエクスプレッション ~論理的表現力の強化法~
職種別のランキングにおいても、ビジネスパーソンに必要な必須スキルがまんべんなく視聴されています。一般社員と同様の傾向がみられる半面、営業職はコミュニケーション、企画・事務職はセルフモチベーションや法改正、技術職は指示の受け方・報告の仕方など、それぞれの職種において必要なスキルを表す結果となっています。また、「ロジカルエクスプレッション」「ロジカルな問題解決」など、論理的表現力やロジカルシンキングに関わる講座は複数職種でランクイン。生成AIの普及により、活用する人間にも的確な指示だしが求められるなかで、論理性への関心が高まっているのを感じます。
【調査概要】
■調査対象:eラーニングサービス『エンカレッジ』の受講者
■調査対象期間:2022年12月1日~2023年12月1日
■調査対象者:108,327名
まとめ
エンカレッジ人気講座ランキング2023をお届けしました。2023年は、新型コロナウイルスの5類移行後のオフィス出社回帰や生成AIの台頭の影響があり、コミュニケーションの強化に加えて「論理思考」の講座の人気が高まっているのではないでしょうか。

エンカレッジでは、基本的なビジネススキルだけでなく、「入社後に活躍するために必要なスキル」を体系化し、企業からの要望やトレンドをふまえた新しい講座を毎月リリースしています。また、従業員のスキルを可視化するアセスメント「キャリアセレクタビリティテスト🄬」も搭載。
従業員のスキルマップ整理や、テクニカルスキルだけにとどまらない人材育成をお考えの方は、ぜひ一度お問合せください。
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「考え方」×「能力」を可視化 従業員のリスキルを支援する
エン・ジャパンのeラーニング
スキル診断とeラーニングで一人ひとりに最適な人材育成を実現するエン・ジャパンの人材育成ツールです。仕事に活かせる700以上の豊富な講座と、実務に置き換えやすい仕組みで企業の人材育成を支援します。
Point 1スキル診断による自己理解
強み・弱みの自己理解を通して、学習動機の醸成、適切な講座選択を促します。
Point 2仕事に活かせる豊富な講座
知識の習得だけではなく、仕事に置き換え活かすことを目的に講座設計をしています。ほぼ毎月新着講座をアップロードしています。
Point 3実務へ転換する仕組み
行動計画シートとスキル診断により、学びのアウトプット、成果の可視化を支援します。
Point 4専門CSによる運用サポート
システムの使い方を始め、講座の選び方やおすすめの受講方法、万が一のエラー対応など、導入後もしっかりとサポートいたします。
Point 5目的に合わせたプラン オンボーディングプログラム
入社後の受け入れ・定着に特化した、コース契約の特別プログラムです。「入社者」「上司」「人事」それぞれの立場から”オンボーディング”の共通認識と相互理解を促します。
  • 講座一例

    入社者コース

    • 入社後のイメージギャップの捉え方
    • 忙しい人にうまく話しかける3カ条
    • 慣れない仕事に効く段取り術
    • 周囲に好影響を与える仕事のツボ
エンカレッジは、20万人以上の受講者の方から、
95.3%という高い満足度を頂いています。
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