人材の育成、組織強化に効く!定額制研修「エンカレッジ」レポート
vol.17

研修だけで終わらせない!学びを現場で実践する風土に変革!
主体的に学ぶ社員が増加し、全社の業績向上・コスト改善にも貢献

社員一人一人の活躍と成長は、企業を次のステージへ上げていく上で、不可欠な要素。このコーナーでは、エン・ジャパンの定額制研修『エンカレッジ』を効果的に活用し、成果を出された企業と社員の方たちをご紹介します!
今回は、エンカレッジ受講による社員の成長によって、業績アップ・コスト改善につながった事例をご紹介します。
エンカレッジ無料体験セミナー実施中。
人気講座レポート
受講した「学び」を、現場で「実践」する風土に変革!全社の業績向上にも貢献!
企業プロフィール
ソフトウェア開発/社員約100名
ソフトウェア技術を通じ、社員とその家族、そして関係する全てのお客様の幸せを理念に掲げる。オープンソースを用いたシステム開発に強みを持つ今成長中の企業。
企業が抱えていた課題
それまでの外部研修は、「学ぶ」だけで終わり。現場で効果が薄かった。
それまで使用していた外部研修では、「学ぶ」ことはできても、その後、現場で活かせていなかった。現場ではOJTが中心。社員個々人のスキルや、能力開発に対する考え方にバラつきがあり、経営陣は危機感を持っていた。
考えた解決策
「エンカレッジ」と「自社の評価制度」を連動させ、社員の成長意欲を刺激
「学んだことを意欲的に業務に活かす」ことを目指して、エンカレッジの講座内容にひもづく、独自の「人事評価シート」を作成。教育と連動した人事制度として学びの「実践」を評価する制度に。すると、社員は自分に足りないと判断したスキルや考え方を学べる講座を選び、主体的に学ぶ風土へと少しずつ変わっていった。
生まれた成果
主体的に学ぶ風土の醸成。パフォーマンスが上がり、売上向上・コスト削減に!
主体的に学ぶ風土が醸成されることで、1人1人の成長が顕著になり、社員のパフォーマンスが大きく向上。当初目標であった顧客満足の向上(リピート率の向上)に成功した。さらに今では、「売上16%UP」「1,000万円(年間)のコスト削減」などを通じて、利益率2.2%UPという業績に直結する大きな成果に繋がっている。
成果につながったポイント
強み・弱みを考える人事評価シート
実際の評価シート(抜粋)
実効シート
評価シートの項目から自身に必要な項目が明確になり、自らの強み・弱みを把握しやすくなる。結果、足りない考え方・スキルを学べる講座を選択することへとつながり、学ぶ⇒実践というサイクルが生まれる。
社長の声代表取締役 T氏
本人が納得しない限り、本当の成長は生まれません。
これまでも人材育成の必要性は感じていたため、いくつかの外部研修を利用していました。しかし、福利厚生的な位置づけにしていたこともあり、何人かの主体的な社員しか受けていないという状況があったため、解決策を考えていました。

エンカレッジを導入した理由としては、「学んだことをきちんと活かす」を大事に考えているサービスであったことです。講座テーマは豊富にあったので、それぞれの社員にあった講座を選べるだけでなく、実務に活かすための実効シートは非常に魅力的でした。

それだけでなく、既存の人事評価制度も一部見直しをかけ、自分には何が足りないか?を必ず振り返られるよう、わかりやすい評価シートも取り入れました。1つ1つの項目を上司・部下で話し合うため、足りないものをエンカレッジに学びに行く・・・というサイクルが機能し始めています。

目に見える成果も出てきているため、今後についてもこの仕組みをベースに社員の成長風土を醸成させていきたいですね。
社員や現場が変わる仕組みが生まれる!?きっかけはこれ!!
社員が変わる。現場が変わる。-[en]の定額制研修 エンカレッジ
エンカレッジは、学びの場を提供するだけでなく、社員の意識を変え、組織全体を活性化させる、エン・ジャパン独自の「活躍人財」支援サービス。
Point1学んだことが仕事で実践でき、現場の改善までできる独自の仕組み
実効シート
講座で学んだことをきちんと定着させ、会社への改善アイデアを生む仕組みをつくります。
  • ① 学んだことを実務にどのように活かすか、行動計画を記入
  • ② 学んだことをヒントに、会社への改善アイデアを記入
Point2全社員が継続して学びを築ける、安心・満足のサービス!
120種類以上の講座
様々な役職や職種の方が興味を持てるテーマ設定。
全社員が受講できます。
90分の講座
受講しやすい短時間設定だから、効率よく学ぶことができます。
幅広い時間割
平日の夕方や土曜日も受講できるから、
業務に支障をきたしません。
定額制
だれが何回受けても定額だから、継続してご利用いただけます。
Point3企業の採用力アップにも貢献!
採用HPや求人サイトでエンカレッジについて紹介することで、充実した自社の人財育成の取り組みをアピールすることができます。
サンプル
エンカレッジは、10万人以上の受講者の方から、
93%という高い満足度を頂いています。

※受講者アンケートより

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